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信息員為提升蘭炭分公司DCS操作人員的專業(yè)素質(zhì)，強化生產(chǎn)運行的安全性與高效性。近期，公司針對蘭炭分公司班長、中控、主操等核心崗位人員，開展了一場理論與現(xiàn)場實訓(xùn)深度融合的DCS操作專項培訓(xùn)，為蘭炭分公司生產(chǎn)運營注入專業(yè)技能新動能。
公司立足蘭炭分公司DCS操作崗位的實際需求，聚焦操作人員專業(yè)能力短板，精心設(shè)計了“理論筑基 + 現(xiàn)場實操”的培訓(xùn)體系。在理論培訓(xùn)環(huán)節(jié)，公司邀請了神木煤化工公司工程技術(shù)服務(wù)分公司項目經(jīng)理周璇擔(dān)任講師，圍繞DCS系統(tǒng)的工作原理、操作規(guī)范、參數(shù)設(shè)置、故障診斷與應(yīng)急處理等核心內(nèi)容展開細(xì)致講解，并結(jié)合蘭炭生產(chǎn)的工藝流程，通過案例分析、視頻教學(xué)等多種形式，將抽象的理論知識轉(zhuǎn)化為通俗易懂的實操要點，重點解讀了日常操作中易出現(xiàn)的問題及規(guī)避方法，讓參訓(xùn)人員對DCS系統(tǒng)的操作邏輯和管控要點有了更系統(tǒng)、更深入地理解。
實操培訓(xùn)環(huán)節(jié)，潔能發(fā)電公司儀表主管高雄針對蘭炭分公司在DCS系統(tǒng)操作中普遍存在的短板，以及參訓(xùn)人員各自的操作不足進(jìn)行個性化講解與實時指導(dǎo)，及時糾正不規(guī)范操作行為，同時結(jié)合不同崗位工作分工，引導(dǎo)各崗位人員開展協(xié)同操作演練，以此針對性彌補團隊在配合及應(yīng)急處置方面的薄弱環(huán)節(jié)，確保培訓(xùn)貼合現(xiàn)場生產(chǎn)需求、解決實際問題。
參訓(xùn)人員紛紛表示，這種“邊學(xué)邊練、學(xué)練結(jié)合”的培訓(xùn)模式針對性強、實效性高，解決了以往“理論聽不懂、實踐不敢動”的困惑，對DCS系統(tǒng)的理解和操作能力有了顯著提升，對安全規(guī)范操作的重要性有了更深刻的認(rèn)識。
此次專項培訓(xùn)的成功開展，是公司落實人才強企戰(zhàn)略的具體體現(xiàn)，標(biāo)志著公司在提升一線員工專業(yè)技能、保障生產(chǎn)裝置安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行方面邁出了堅實一步。未來，公司將認(rèn)真總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗，建立常態(tài)化的技能提升機制，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)模式，努力建設(shè)一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的職工隊伍，為公司的提質(zhì)增效與高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。（馬喜艷）
