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基層動(dòng)態(tài)

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    2022-01

    小展板 大作用——電化分公司民主管理實(shí)現(xiàn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)

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    “每月工資公開(kāi)、考核公開(kāi)、補(bǔ)助情況公開(kāi)、學(xué)習(xí)資料公開(kāi)、工作周計(jì)劃公示……”,“工資是透明的,貼在公開(kāi)欄上,大家都能看清楚每一項(xiàng)?!?,在電化分公司集控樓有一塊最搶眼的展板,它是職工關(guān)注的焦點(diǎn),職工每天上下班都先到它面前“報(bào)個(gè)到”,看看有沒(méi)有自己關(guān)心的事兒?!?..

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    2022-01

    聯(lián)眾黨支部組織開(kāi)展“傾聽(tīng)您的心聲”主題黨日活動(dòng)

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    公司創(chuàng)建“健康能源”以來(lái),為持續(xù)提高公司職工的幸福指數(shù),同時(shí)深入分析公司存在的問(wèn)題和不足之處,促進(jìn)公司健康和諧發(fā)展。1月17日,聯(lián)眾黨支部開(kāi)展了“傾聽(tīng)您的心聲”主題黨日活動(dòng)。對(duì)分公司職工進(jìn)行滿(mǎn)意度調(diào)查活動(dòng)。聯(lián)眾黨支部組織委員、紀(jì)檢委員深入生產(chǎn)一線(xiàn),分別對(duì)生...

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    2022-01

    履職“大盤(pán)點(diǎn)” 述職“曬答卷”——電化分公司召開(kāi)中層管理干部述職測(cè)評(píng)大會(huì)

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    為全面總結(jié)2021年工作完成情況,充分發(fā)揮年終考核指揮棒的作用,進(jìn)一步激勵(lì)廣大職工立足本職崗位,調(diào)動(dòng)中層管理人員工作的積極性、主動(dòng)性和責(zé)任心,實(shí)干出成績(jī)。1月15日,電化分公司召開(kāi)2021年度述職測(cè)評(píng)大會(huì),公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席閔立娟,副總經(jīng)理...