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信息員5月6日，公司召開“五一”假期收心會，全面總結假期工作情況，部署下一階段重點任務。公司領導班子及中層管理人員參會。
會議指出，“五一”期間，公司全體領導班子以身作則，各部門負責人靠前指揮，相關業(yè)務人員主動請纓，堅守崗位，做到24小時輪班值守，緊盯設備運行、隱患排查和流程銜接等重點環(huán)節(jié)，營造了節(jié)日期間安全生產的良好氛圍，實現(xiàn)了生產運行平穩(wěn)、安全“零事故”的目標，為節(jié)日期間的穩(wěn)定運營交出了一份滿意答卷。 公司黨委書記劉伏生對全體員工節(jié)日期間的堅守與付出表示感謝，并就下一階段工作提出要求。一是迅速調整狀態(tài)，收心歸位。全體職工要克服假期后的慵懶和松懈情緒，把心思和精力盡快集中到工作上來，各部門負責人要發(fā)揮帶頭作用，帶領團隊成員迅速投入到工作中。二是強化安全環(huán)保意識，堅守底線。要嚴格落實安全生產責任制，加強安全隱患排查治理，確保生產安全。并加大環(huán)保投入，嚴格執(zhí)行環(huán)保標準，做好污染物的減排和治理工作。各分公司、機關各部門要加強對員工的安全環(huán)保培訓教育，提高員工的安全環(huán)保意識和操作技能，讓安全環(huán)保成為每一位員工的自覺行動。三是緊盯年度目標，加快工作進度。要對照年初制定的目標任務，認真分析工作進展情況。同時，要繼續(xù)深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，壓實整改干部紀律不強、作風不實、工作慵懶等問題。四是加強團隊協(xié)作，形成工作合力。各部門之間要加強協(xié)同，相互支持、相互配合，形成工作合力。在團隊內部，同事之間要相互幫助、相互學習，營造良好的工作氛圍。共同克服困難，努力實現(xiàn)公司的發(fā)展目標。（郭義軒）
