“大家一定要認真監(jiān)盤,精心調控,嚴禁超紅線指標運行!”
在潔能發(fā)電分公司生產現(xiàn)場,不論寒暑、風吹日曬,總能看到這樣一個身影不斷地在提醒運行人員注意安全防護,做好事故預警。十余年來,正是這樣一位員工通過自己的不懈努力,一步一個腳印從一位丈二和尚摸不著頭的“門外漢”成長為運行值長,成為分公司的技術骨干。
從二十出頭的青澀小伙兒到中年“大叔”,回憶起在運行一線的這些年,白慶勛道出了他的成長歷程。
大學剛畢業(yè)的他加入潔能發(fā)電分公司,被分配到汽機車間,第一次走入這樣的崗位,加之陌生的設備以及艱苦的環(huán)境,使得年輕的他有些無所適從,不過年輕人還是堅守了自己的初心“腳踏實地”。一直以來,無論在車間,還是在班組,他總能準時來到工作崗位了解生產現(xiàn)場的運行工況和設備運行的異常情況。白慶勛說,雖然過程很辛苦,但面對一項項成就,一個個突破,他總是感覺自己激情飽滿,干勁十足。
經過不斷摸索,努力地學習,他很快成為一名合格的班組長。他時刻要求班組人員對每一張工作票的安全措施要嚴格落實,每一臺設備的操作都要精心安排,每一趟的巡回檢查必須做到“走、看、聞、摸、問”,將生產設備存在的問題盡可能及早發(fā)現(xiàn),以免產生大的生產事故或人身傷害事故等。
通過長期精心地管理,嚴格地落實,安全的意識滲透到每一個人的行動中,安全的制度樹立在每一個人心中。有一次,一名巡檢人員走到二號機凝結泵坑巡檢時,用手摸凝結泵電機時感覺發(fā)燙,于是用測溫槍測量電機外殼溫度達92℃,嚴重超出正常運行范圍,迅速匯報班長趕到現(xiàn)場確認時溫度已漲到105℃,嚴重威脅電機的安全運行。白慶勛立即命令啟動備用凝結泵,停故障泵。并聯(lián)系電氣檢修檢查,確認為電機冷卻風扇損壞,無法運行,并進行緊急搶修。雖是一次小的事故處理,但卻是公司安全運行的基石。
在白慶勛的帶領下,大家都兢兢業(yè)業(yè),相互學習相互進步。十年如一日的工作使他成熟,成長,扎實的專業(yè)基礎帶給他更多的機遇。由于工作需要,白慶勛被競聘為運行值長,成為一名基層的管理人員,面對新的挑戰(zhàn),他異常珍惜?!拔乙欢ūM職盡責,堅決不辜負公司對我的期望”,鏗鏘有力的回答是他新的開始。
來到新的崗位,白慶勛延續(xù)了他的工作作風,沒有絲毫地放松。作為基層管理人員,他更加清晰企業(yè)所賦予的使命和肩上的責任,不斷地學習專業(yè)技能水平和管理方法,以更大的熱情投入到自己的工作當中去;總是嚴格要求自己,做好自己的本職工作,努力成長自己,讓自己的行為走在先,管好運行人員的核心就是樹立榜樣,在思想上要積極上進,與企業(yè)的愿景相統(tǒng)一,在行為上勇于擔當,自強不息。這樣員工才能有目標,有動力,心服口服地投入到工作中去;最后,在業(yè)余時間總是看到他在翻閱一些管理方面的書籍,還把一些重點內容記錄到筆記本上與大家分享,讓每一個員工受益,不斷提升班組的凝聚力,戰(zhàn)斗力,他經常說:“知識在于積累,不積跬步,無以至千里。”
正因為他不斷地學習成長,不斷地累積才成就后來卓越的他自己,在今年的陜煤集團班組長綜合素質培訓中,他以智慧的方法,新意的創(chuàng)造,合理的管理獲得優(yōu)秀團長及優(yōu)秀學員,人生中的一切都是累積出來的,在生產現(xiàn)場的每個角落都留下了他的足跡,努力發(fā)揮一名優(yōu)秀工作人員的作用,同時他也用行動和堅持不斷實現(xiàn)著自己的人生價值和職業(yè)理想,相信他今后會一如既往地熱情工作,不辜負自己的初心,不辜負時光韶華?。ǜ啭i飛)