經(jīng)過一個月的全新改造,公司方新軍勞模創(chuàng)新工作室以全新的面貌再次亮相,本次升級更多地融入了勞模引領(lǐng)創(chuàng)新元素和現(xiàn)代化風(fēng)格,共計10大版面展示了工作室的匠心打造。
據(jù)了解,方新軍勞模創(chuàng)新工作室成立于2016年,現(xiàn)有成員16名,其中高級工程師2名,工程師8名,技師2名,技術(shù)員4名。工作室自成立以來,始終堅持注重發(fā)揮勞模及各類先進的引領(lǐng)作用,組織攻克了技術(shù)難題、小改小革、科技創(chuàng)新成果等320余項,累計產(chǎn)生經(jīng)濟效益達6000萬元以上。
此外,工作室還創(chuàng)立了以“一線工作法”為抓手,致力解決一線基層生產(chǎn)技術(shù)和瓶頸,形成了“重點項目來源于一線、重點問題解決于一線,重點課題服務(wù)于一線”的獨特管理辦法。通過不斷完善修訂形成了完整的管理制度,并對重點項目課題實施“周跟蹤、月討論、季總結(jié)、年考評”的全流程閉環(huán)管理。
截止目前,工作室累計取得實用新型專利授權(quán)22項,軟件著作權(quán)2項,省級創(chuàng)新成果獎勵2項。2022年通過“傳幫帶”勞模輻射引領(lǐng)作用培養(yǎng)出了2名“陜西省技術(shù)能手”。為公司創(chuàng)新發(fā)展儲備了一批技術(shù)后備力量。
今后,公司將以此次勞模創(chuàng)新工作室改造升級為契機,充分發(fā)揮平臺優(yōu)勢,以多種形式開展技能、技術(shù)創(chuàng)新,發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的引領(lǐng)示范作用。同時,工作室積極吸納更多技術(shù)人員和一線員工加入,發(fā)揮“1+1=群”效應(yīng)。形成全員創(chuàng)新創(chuàng)效工作新局面,助力公司高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展再上新臺階。(白世峰)