2022-04-19公司規(guī)劃技術(shù)部組織召開一季度勞模創(chuàng)新工作例會
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信息員為進(jìn)一步加強(qiáng)公司勞模創(chuàng)新工作室的科學(xué)管理，促進(jìn)勞模工作室的高效運轉(zhuǎn)，充分弘揚勞模精神、發(fā)揮勞模作用、提升創(chuàng)新能力，切實解決生產(chǎn)中存在的瓶頸及難題。3月30日，公司規(guī)劃技術(shù)部組織召開2022年第一季度勞模創(chuàng)新工作例會，公司HSE總監(jiān)劉建，安全環(huán)保部、生產(chǎn)管理部、規(guī)劃技術(shù)部及分公司分管技術(shù)負(fù)責(zé)人參加了會議。
會上，各部門匯報了一季度重點科研，技改技措、科技創(chuàng)新項目開展情況和下季度工作計劃。2022年公司重點科研項目5項，所有項目正在有序推進(jìn)中。安全環(huán)保提標(biāo)改造12項，已完成兩項，其余也在積極推進(jìn)中。重點節(jié)能、技改項目12項，已完成項目調(diào)研，圖紙設(shè)計、方案確定工作。規(guī)劃技術(shù)部總結(jié)了一季度科技創(chuàng)新取得成績和存在的問題，合理安排下季度工作，確保各項任務(wù)按期完成。
劉建肯定了各部門一季度工作開展情況，分析指出存在的問題，要求全體人員認(rèn)清當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢，切實增強(qiáng)安全、環(huán)保技術(shù)提標(biāo)改造和科技創(chuàng)新工作的緊迫感。技術(shù)提標(biāo)改造，科技創(chuàng)新都是推動公司高質(zhì)量發(fā)展的“硬舉措”下階段要加快項目改造建設(shè)的進(jìn)度，為公司發(fā)展提供實質(zhì)性的保障。（白世峰）
